A1

制度建设（20分）

B1年级组工作期初有策划（有计划），过程有累积（重视资料的积累），总结有特色。（15分，每少一项 -2分;资料不详实-2分，以学校常规检查为依据) （责任科室：办公室）

B2年级组例会、日常教研目标明确，记录详实，资料齐全，会议效度高。（5分，资料不详实-1分，以学校常规检查为依据）（责任科室：教导处）

A2

师德修养(20分)

B3体罚与变相体罚，经核实: -3分/人/次;

B4赶学生出教室或在上课时间出教室作业、订正: -1分人/次。      

（责任科室：工会）

A3

常规工作(20 分)

B5私自调课或占用非学科课程时间: -1分/人/次;

B6无故上课迟到： -1分/人/次； 旷课：-3分/人/次；(以学校常规检查为依据)

B7校本研修无故不参加：-1分/人/次；日常教研无故不正常开展：-3分/次(以学校常规检查为依据)（责任科室：教导处）

A4

卫生工作(30分)

B8缺少办公室详细值日表: - 2分，分工不明确，责任欠明确: -2分；

B9地面欠干净无杂物，桌面有灰尘，清理垃圾与墙壁明显污迹不及时，洁具摆放杂乱，每次检查计4分: —1分/项/次，(以学校常规检查为依据) ;

B10办公桌上作业、书籍等物品摆放欠整齐，公用电扇、空调、电脑等欠清洁，每次检查计2分: -1分/项/次，(以学校常规检查为依据) 。（责任科室：政教处）

A5

资产维护（10分）

B11下班不关灯、不关空调、不关电脑:一1分/次/项; 学校固定资产人为损坏，一1分/次/项(以学校常规检查、保安记载为依据)。（责任科室：总务处）

A6

工作纪律及安全 (20分)

B12工作时间内高声谈笑、做与工作无关的事情: -1分/人/次; (以学校常规检查为依据) ;

B13工作时间无故离岗: - 3分/人/次; (以学校常规检查为依据) ;

B14个人意气，同事之间不团结，造成不良影响:酌情扣2-5分;

B15对外散布不利于学校形象的言论，经核实:酌情扣2-5分。

B16 出现安全事故: -5分/次。（责任科室：政教处）

A7

加分

（20分）

B17以年级特色为统领，加强班级特色建设:一等奖+5分，二等奖+3分；（责任科室：政教处）

B18创造性地开展年级组活动并及时上传公众号，受到通报表扬:+3分/次;（办公室）

B19有效开展“课例+”，“主题班队会+”，理念明确，质量高。认真上好日常班队课、夕会课，教育效果好。一等奖+5分/次，二等奖+3分/次。（责任科室：教导处、政教处）

B20一学期内无安全事故: +5分。（责任科室：政教处）

备注

以上积分按单项总分不突破原则，在单项总分内扣除结算。