平阴县第一中学2026年专项工作规划

为聚焦重点领域、破解发展难题、提升工作实效，依据学校综合发展规划，制定党建、德育、教学质量、教师队伍、特色办学、安全后勤六大专项工作规划，推动各项工作靶向发力、提质增效。

一、党建工作专项规划

（一）工作目标

以高质量党建引领学校高质量发展，实现政治建设过硬、组织活力迸发、党建品牌鲜明、廉政生态清朗，为学校发展提供坚强政治保障。

（二）重点任务

强化理论武装。严格落实 “第一议题” 制度，党委理论学习中心组年度集体学习不少于 12 次，常态化开展专题研讨与纪律教育。夯实组织基础。优化支部设置，实现支部书记 “双肩挑” 全覆盖，深化 “一支部一特色” 建设，规范落实 “三会一课”、组织生活会等制度。擦亮党建品牌。持续深化 “双优双培双精准” 党建品牌，党员教师示范引领教学教研，老党员与青年教师结对帮扶，开展示范课与教研引领活动。严守廉政底线。压实党风廉政 “一岗双责”，构建廉洁风险防控体系，实现校务公开透明，12345 热线工单办结率与满意率保持 100%。

二、德育工作专项规划

（一）工作目标

构建 “三全育人” 体系，落实 “12341” 德育思路，学生行为规范、心理健康、品德优良，家校共育满意度保持 95% 以上。

（二）重点任务

文化育人。以 “决不放弃” 精神为核心，开展主题班会、演讲比赛等活动，编印 “正三观” 学习材料，用好校史馆、红色育人展厅。管理育人。完善学生行为量化考核，开展 “十二项整治”，降低学生违纪率；实施 “网格化” 自主管理，健全三级心理预警与辅导机制。活动育人。开展高三励志、研学实践、徒步远足、成人礼等品牌活动，强化实践育人效果。协同育人。落实 “家长观察员”、家长进课堂、分层家长会制度，发挥家委会作用，凝聚家校育人合力。           三、教学质量提升专项规划

（一）工作目标

课堂效率全面提升，高考、中考成绩实现新突破，学业水平测试合格率达到 98% 以上，学科竞赛获奖层次与数量稳步提升。

（二）重点任务

深化课堂改革。全面落地 “143” 有效课堂 2.0 版，规范 “激情早读”“无声自习” 等教学常规。抓实集体备课。执行 “三级备课”“四定四备五统一” 模式，高三 “一日一研”、基础年级 “一周两研”。精准分层培养。基础班重规范，推荐生班设 “虚拟班”，创新部建 “三维一体” 拔尖体系，实施边缘生 “订单式” 辅导。强化备考提质。加强高考中考研究，精准把握命题趋势；优化小语种、艺体生双线管理，提升升学贡献率。

四、教师队伍建设专项规划

（一）工作目标

打造师德高尚、结构合理、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍，教师专业发展水平与队伍凝聚力显著提升。

（二）重点任务

严守师德底线。开展师德师风专项教育与整治，全年无违反师德师风事件发生，选树先进典型发挥示范作用。促进专业成长。深化 “青蓝工程 2.0”，实施梯队培养，年度教师培训不少于 300 人次，支持课题研究与教学竞赛。强化暖心关怀。落实教职工 “六必访” 制度，开展节日慰问、健康体检、团建活动，提升教师归属感与幸福感。

五、多元化特色办学专项规划

（一）工作目标

形成科创、艺体、小语种、普职融通四大特色办学板块，成为学校质量增长与品牌提升的重要支撑。

（二）重点任务

科创拔尖培养。完善创新部课程体系，联合高校科研院所，组织参与高水平学科与创新竞赛，培育尖优生。艺体特长提升。健全招生、培养、集训机制，引进专业师资，提升艺体高考双过线率。小语种提质。引进专业师资，优化教学模式，打造高考高分增长点。普职融通拓宽。与县工业学校深度合作，建立生涯规划指导体系，拓宽学困生升学与成长路径。

六、安全与后勤保障专项规划

（一）工作目标

校园实现零重大安全责任事故，后勤服务优质高效，办学条件持续改善，智慧校园建设稳步推进。

（二）重点任务

筑牢安全防线。压实安全工作责任制，常态化开展安全教育、隐患排查与应急演练，落实 “护学岗” 联防联控机制。提升后勤服务。推进校舍改造、设备更新，规范资产管理；食堂实行精细化智能化管理，保持省级荣誉。加快信息化建设。推进智慧校园与智慧课堂建设，推动信息技术与教育教学深度融合。

七、专项工作保障

一是责任落实。各专项明确责任部门、责任人与完成时限，分项制定实施方案，确保任务到人、落地到位。二是过程管控。建立月度调度、季度复盘、年度考核机制，及时发现问题、整改提升。三是激励导向。强化资源倾斜，对专项工作成效突出的团队与个人予以表彰，激发工作动力。