根据县委统一部署，2025年4月9日至7月10日，县委第二巡察组对济南市工业学校党委进行常规巡察。9月10日，县委巡察组向济南市工业学校党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

济南市工业学校党委坚持把巡察整改当作一项严肃的政治任务来抓，高度重视、态度鲜明、诚恳接受，全面认领县委第二巡察组巡察反馈的意见，并迅速行动，组建班子、明确责任，全面安排部署巡察整改工作。一是高度重视。接到巡察反馈意见后，学校党委立即召开专题会议，认真学习领会巡察反馈意见，研究部署巡察整改工作，切实把思想和行动统一到县委巡察整改要求上来。成立以党委书记为组长，党委副书记、校长为副组长，其他领导班子成员为组员的巡察整改工作领导小组。各责任科室也成立了相应的整改工作小组，明确专人负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。二是明确措施。坚持问题导向、效果导向，细化任务，明确整改时间节点、责任领导和责任部门，制定整改方案及整改台账，将巡察反馈的40个具体问题，细化分解为110条整改落实措施，逐一明确了责任领导、责任科室、整改时限和整改要求，做到了任务明确、责任到人、措施具体、时限清晰，确保了整改工作可量化、可检查、可问责。三是真改实改。党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，组织召开专题组织生活会研究巡察整改工作，深入开展批评与自我批评，认真对照检查，深刻剖析原因，进一步明确了整改方向和措施。坚持立行立改，严改深改，直面问题，直达痛处，结合工作实际和岗位职责，建立整改工作定期调度例会制度，按时间节点推进整改落实。建立了巡察整改工作督导检查机制，领导小组办公室坚持每周工作调度，加强跟踪问效，确保整改工作按时限、高质量完成。

二、县委巡察组反馈意见集中整改进展情况

针对巡察组反馈的40个问题，制定110项整改措施，学校党委坚持即知即改、立行立改与建章立制、长期坚持相结合，逐项落实整改落实措施，整改取得了阶段性成效。

（一）关于落实党中央决策部署，省委、市委工作要求和县委工作安排不够到位，履行职责使命还有差距方面问题

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神不够到位的问题

(1)理论学习中心组学习要求落实不到位。

整改情况：①健全学习制度体系。制定并完善了《中共济南市工业学校委员会理论学习中心组学习制度》，党委书记任组长，党委副书记、校长任副组长，党务办主任任学习秘书，明确了各自的职责分工，细化了学习内容、形式和流程，建立起考核管理和保障机制。②强化学习过程管控。严格落实《学习制度》，学习通知、学习资料发送、学习议程落实、考勤管理、档案整理等各项工作由专人负责，确保了学习成效。③推动学习成果转化。根据学校党委工作安排，在集中整改期内共14位班子成员开展了20余项工作调研，形成调研报告10余个。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（2）“第一议题”制度落实不到位

整改情况：①组织学习了相关中央文件，制定了《济南市工业学校党委会“第一议题”制度实施细则》，明确议题的确定、安排、讨论、决策、落实和检查等环节的具体流程。②严格落实“第一议题”制度，结合上级党委工作部署和学校发展实际确定“第一议题”学习内容，领导班子成员充分发挥“关键少数”的示范带头作用，在全校形成了以上率下、层层跟学的良好氛围，有效提升领导班子和党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。③强化督导落实，每期制定“第一议题”学习计划并监督班子成员学习笔记和交流发言，根据内容督促落实问题调研和工作部署，确保工作落实落地。

整改结果：此问题已整改完成并将长期坚持。

（3）对习近平总书记有关职业教育的重要讲话和重要指示精神跟进学习贯彻不及时。

整改情况：①增强政治敏锐性。在严格执行党委理论学习中心组学习制度的同时，建立了全员政治业务学习机制，通过党委理论学习中心组、“第一议题”制度及全体教职工会议、系部工作会议、教研组集体教研等方式，组织教职工学习领会习近平总书记有关职业教育的重要讲话和重要指示精神，学习贯彻党和国家关于职业教育的法律法规和政策措施。②责成办公室工作人员定期搜集整理党中央、国务院以及教育部等部门发布的相关政策文件、领导讲话等信息，利用会议、办公群等渠道组织学习；同时，各职能科室注意搜集本领域相关政策法规学习资料，有效指导本科室工作人员学习贯彻。③加强对政治业务学习的监督检查，及时整理相关业务档案，强化档案利用意识，为开展职业教育相关的研究、培训等工作奠定了一定基础。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（4）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展不够到位。

整改情况：①充分利用党委理论学习中心组、“第一议题”制度及其他相关例会、政治业务学习等形式，组织开展丰富多彩的主题学习教育，引导党员群众用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。②以月为单位建立民生事项清单，多渠道征求群众意见建议，针对群众诉求组织开展专题调研，用实际行动解决群众所盼所求。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（5）党纪学习教育开展不够严肃。

整改情况：制定《济南市工业学校关于进一步深化党纪学习教育的工作方案》，进一步明确了党委书记党纪学习教育“第一责任人”职责，对今后一年进一步巩固和深化党纪学习教育成果、建立长效机制进行制度安排。落实书记讲党课制度，学校党委书记田强带头面向全体党员干部讲授1次专题纪律党课。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

2.关于推动中职教育高质量发展还有不足的问题

（1）落实规范办学要求不够有力。

整改情况：①按照《山东省职业院校基本工作规范》和学校章程要求，成立了教学指导委员会、专业建设委员会，通过了《济南市工业学校教学指导委员会章程》《济南市工业学校专业建设委员会章程》，聘请高职院校、企业顾问专家31人。教学指导委员会第一次会议专题研讨了《教学事故认定及处理办法》。专业建设委员会第一次会议研讨了兼职教师管理和评价办法，并就“产业转型升级和数智化赋能背景下的专业优化调整”主题进行了深入研讨。②制定并发布了《济南市工业学校教学巡查实施办法》《济南市工业学校调（代、停）课管理办法》，建立了校系两级教学巡查组织体系、明确了巡查内容与要求，建立了巡查、反馈、整改的教学过程闭环管理机制，课堂纪律、教学秩序得到明显改善。③成立了学校校务委员会、学术委员会，学术委员会参与了本年度教师职称评审工作。④进一步重申学校教代会制度，明确每届教代会及届中会召开频次，完善会议组织程序，确保教代会职能发挥。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（2）校企合作不够深入，服务县域经济发展还有差距。

整改情况：①完善校企合作管理机制。修订了《济南市工业学校关于深入推进产教融合工作的实施意见》，制订了《济南市工业学校校企合作工作考核办法》。进一步完善平阴县校企合作委员会，规范委员会会议及日常运转工作，发挥其宏观把控职能作用，推进校企合作深入开展。②加强企业调研，推动校企合作扎实开展。学校积极与县人社局、工科局、工业园区管委会及街道和乡镇有关部门协作，先后深入玫德集团有限公司、济南弘正科技有限公司、福胶集团、芳蕾玫瑰、平阴县玛钢厂等30余家企业开展调研40余次，与15家单位建立了合作关系；与玫德集团、枣庄学院联合申报的3+4中本贯通教育成功完成首届优质招生；与平阴县玛钢厂合作共建高端实验室；与苏州汇川技术有限公司合办“汇川技术订单班”，接受企业捐赠新能源汽车电机4台，共建机器人实验室。③加大对县内企业的人才供给力度。与平阴县玛钢厂、佩觹文化梦工厂等多家企业达成产学研合作意向，引导学生在县域内实习就业；电子商务专业校园招聘会，70余名学生实现县域内实习就业；首届玫德“软件订单班”24名学生顺利入职。2025年直接就业学生238人，其中县内就业136人，占比达57.14%。

整改结果：此项问题整改已完成，并将长期坚持。

（3）推动职普融通工作作用发挥不足。

整改情况：①县教育和体育局出台了《平阴县职普融通工作实施方案》（平教体字〔2025〕37号），制定了《济南市工业学校职普融通班教学管理细则》等配套制度。组建起了职普融通班，招生90人，办学地点放在两所高中。建立了职普融通工作协调小组，定期召开三校联席会议，统筹职普融通班建设工作，构建起“县级统筹、校际协同、过程规范”的运行机制。②加强宣传动员，提升职普融通政策知晓度与吸引力。走进平阴一中、实验高中开展职普融通政策宣讲、校园开放日、优秀学生经验分享等活动。③深化课程教学改革，强化春季高考导向。以山东省春季高考大纲为依据，优化职普融通班课程结构，增加专业技能实训课时，实施“数据驱动+个性辅导”质量提升模式，开展“文化课程保优、专业课程强化、英语数学补弱”专项教学行动。建立跨校教研共同体，定期组织联合备课、听评课、学情分析会。为学生建立“一生一档”成长档案，配备专职心理教师和班主任，组织开展研学活动、优秀毕业生报告会等活动8场，帮助学生明确发展方向，增强学习内驱力。

整改结果：此项问题整改已完成。

3.关于防范化解重大风险存在薄弱环节的问题

（1）学校食品安全管理工作不严格。

整改情况：①依据《教育部办公厅关于印发<中小学校园食品安全和膳食经费管理工作指引>的通知》、国家市场监督管理总局《集中用餐单位落实食品安全主体责任监督管理规定》及《平阴县学校食堂食品监督管理实施细则》，出台了《济南市工业学校食品安全与营养健康状况自查制度》，严格落实日管控、周排查、月调度制度及安全与营养健康自查制度，9月以来组织职工健康查体65人次。②坚持学校领导陪餐制度，根据全员值班安排落实陪餐领导并监督完成尝餐，完善陪餐记录。

整改结果：此项问题整改已完成，并长期坚持改进。

（2）应急演练不全面、质量不高。

整改情况：①成立应急管理工作领导小组和应急演练指挥部，学校主要负责人和分管领导分别负责，明确了校领导和各系、各部门职责分工。②梳理完善各类应急处置预案21项，分别制定公共卫生、消防、地震、防踩踏等不同灾种的应急演练方案11项，在教学楼、宿舍楼、餐厅等区域组织应急演练7次。③对巡察中发现的闲置应急医疗物资进行紧急处置，其中部分物资移交至医学护理系用于实训教学，学校无法处理的过期抗原检测试剂等按程序移交至县中医院进行无害化处理。

整改结果：此项问题整改已完成，并建立起长效工作机制。

（3）“平安校园”建设不够到位。

整改情况：①与保安服务公司协商，招聘补充保安人员4名，确保了总人数18人的配备标准。②孔村校区“一键报警”装置已能正常使用，安排专人定期进行一键报警测试。③对教学楼、实训楼等区域的卫生间、热水间及周边走廊地面增设防滑地垫，张贴醒目的安全警示标识；明确责任班级负责日常保洁巡查，保持地面干燥清洁，防止滑倒跌伤。

整改结果：此项问题整改已完成。

（4）校园欺凌防范工作还有漏洞。

整改情况：①本学期调整完善了学生欺凌治理委员会，召开学生欺凌治理专项工作会议4次，组织学习欺凌行为界定、分级处置流程与各方权责等相关知识。会议复盘学生矛盾和疑似欺凌情况，对欺凌事件进行集体认定。各系部重点学生摸排台账共登记35人，责成班主任落实谈心谈话，并根据学校制度对违规违纪学生进行了教育转化和处分。②与学校所在地公安局、检察院、人民法院建立起联动机制，构建了沉浸式法治教育体系，邀请公检法人员开展法治教育讲座6次，覆盖全体在校学生；防欺凌主题模拟法庭1次，参与人数396人；人民法院旁听1次，参与旁听48人。

整改结果：此项问题整改已完成。

4.关于意识形态工作还有短板弱项的问题

（1）对意识形态工作的极端重要性认识不足。

整改情况：①组织召开意识形态工作专题会议，开展专题培训，充分认识意识形态工作极端重要性，明确意识形态工作主要任务；专题传达上级意识形态工作精神。通过党委理论学习中心组学习、“第一议题”学习及“三会一课”、主题党日等形式开展专题学习，进一步强化全体党员和教师群众对意识形态工作极端重要性的认识。②制定了《济南市工业学校党委意识形态工作责任制实施细则》，明确党委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，分管领导具体负责；明确了意识形态工作主要任务，完善了工作保障和考核机制，有效保证了意识形态工作责任制的落实。③根据上级党组织关于意识形态工作的相关规定和学校《实施细则》，将意识形态工作纳入了常规会议内容，本学期召开了1次意识形态工作专题会议，并要求班子成员将分管领域意识形态工作开展情况的内容纳入年终述职述德述廉报告。

整改结果：此项问题整改已完成，并建立长效机制。

（2）宣传工作审核把关不严。

整改情况：①及时调整教育宣传工作领导小组和工作机构，明确责任分工。出台《济南市工业学校教育宣传工作管理办法（试行）》《济南市工业学校新闻宣传报道“三审三校”管理制度》等规章制度，建立了多层级审核机制，确保宣传工作方向不偏航。②立行立改，对巡察中发现的宣传内容错误表述的宣传栏等进行了及时整改。同时由办公室牵头，对校内各类宣传媒体进行拉网式排查，发现问题立即整改。③学校微信公众号、视频号采取多种形式对有关党的重要会议精神、重大决策部署的解读文章、短视频等内容进行转载，引导师生深入学习和贯彻。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成果。

（3）对教材教辅工作重视不足。

整改情况：①按照《山东省职业院校基本工作规范》（鲁教职发〔2025〕1号）和学校章程要求，成立了第二届教材选用委员会，调整教材工作领导小组，出台《济南市工业学校教材选用委员会章程》《济南市工业学校教材管理办法实施细则》《济南市工业学校教材选用管理办法》及《2025-2026年度教材选用工作方案》等。制定了学生教材使用情况调查问卷、教师教材使用情况反馈表，并形成调研报告。

整改结果：长期任务按整改方案取得阶段性成效。

（二）落实管党治党政治责任不够有力，回应群众关切问题不够到位

1.关于全面从严治党主体责任扛得不牢的问题

（1）党风廉政建设主体责任落实不到位。

整改情况：①召开党委专题会议研究党风廉政建设工作，制定问题整改措施。明确提出严格执行《中国共产党党内监督条例》等规定，将党风廉政建设纳入党委年度工作要点，每半年至少召开一次专题会议。②压实领导班子责任。进一步明确党委书记第一责任人职责，强化对党风廉政建设工作的部署、协调和督办。领导班子其他成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设工作。③将党风廉政建设主体责任履行情况纳入年度考核体系，定期开展监督检查，确保各项制度执行到位。建立健全向上级纪委年度报告主体责任履行情况的工作机制，明确报告内容、形式、时限和责任人，确保报告及时、全面、规范。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（2）谈心谈话制度落实不到位。

整改情况：①建立制度机制。制定了《中共济南市工业学校委员会关于党内定期谈心谈话制度实施细则》，明确分管领导为第一责任人，制定内容清单，明确谈话工作流程和谈心谈话档案制度。②加强监督考核。党委每学期对谈心谈话工作进行“回头看”督导，检查谈心谈话记录，检视谈话成果的落实情况，确保谈心谈话的实效性。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（3）开展警示教育不足。

整改情况：①强化制度学习。组织各党支部党员重新深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，准确把握处分决定宣布、执行和警示教育的要求。②健全工作机制。制定《济南市工业学校违纪违法案件通报曝光及警示教育实施办法》，严格落实对党员党纪处分应在一月内面向所在党支部全体党员通报和开展警示教育的规定。③加强监督检查。将各党支部开展警示教育情况纳入日常监督和年度党建考核范围，对落实不力的党支部及相关责任人严肃批评或问责，确保警示教育落到实处、取得实效。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

2.关于资金资产管理有欠缺的问题

（1）校园小项目建设管理薄弱。

整改情况：①制定了《济南市工业学校小型建设管理制度》《小型工程建设监督委员会管理办法》，作为项目施工建设的制度依据。②项目施工严格执行工程招标采购程序，确定优选队伍，严格项目施工申报程序，采取询价、招标或三家以上竞标进行。③成立监督理事会，严格监管和质量监督，验收及项目审计。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（2）对校办企业监管力度不够。

整改情况：根据《济南市工业学校关于进一步加强对济南正青春服装有限公司监督管理的意见》第五条规定：在保障企业健康可持续发展的前提下，企业每年需按年度利润的8%比例向学校缴纳利润。根据巡察组反馈意见，学校督促企业积极筹措资金，于2025年12月10日完成2023、2024年度利润上缴工作。学校主要负责人与企业负责人谈话，明确要求企业负责人每年度向学校党委会汇报企业经营情况及财务情况。

整改结果：此问题整改任务已完成。

3.关于财务监督管理缺失的问题

（1）原始凭证审核不严格。

整改情况：组织全体工作人员深入研究学习相关财经制度，明确了原始凭证审核标准，确定了财务人员的审核依据，加强财务人员的审核力度。严格落实经办人、分管领导、校长三方签字报销。对于收到的电子票据实行电子登记统计，实现收据编号可追溯、防篡改。

整改结果：此项问题整改已完成。

（2）账务处理不及时。

整改情况：整理了近年来所有的未支付凭证，已于10月底将所有凭证登记入账。

整改结果：此项问题整改已完成。

（3）公务接待制度执行不严。

整改情况：①对近期公务接待进行全面清查，逐一核对，对缺失公函、审批清单的接待，限期联系相关单位补充说明材料，完善手续，归档备查。②重申并严格执行公务接待管理规定，坚决实行“先审批、后接待”原则。所有公务接待必须凭公函先行履行审批程序，报销凭证必须附齐公函、审批清单、消费明细，否则一律不予报销。③加强对经办人员的业务培训，定期开展公务接待情况内部审计，对存在程序不全、资料缺失等问题的，严肃追究相关人员责任，确保制度刚性约束。

整改结果：此项问题整改已完成。

（4）工会经费管理不规范。

整改情况：根据教体系统统一要求，2025年所有工会会员每人每年缴纳200元会员费，现已100%完成。会员过节福利与蛋糕卡的发放与签收手续实名制已完成。

整改结果：此项问题整改已完成。

（5）内部审计工作落实不到位。

整改情况：①补齐制度短板，修订了《济南市工业学校内部审计工作规定(试行)》，明确内审工作目标、范围、流程、责任分工、完成时限和督办要求，实现内审工作有章可循、有据可依。②健全内审工作组织体系，成立了学校内部审计工作领导小组和工作小组，由党委书记、校长任双组长，工会办、党务办、计财科、办公室、纪检办共同组成，明确责任分工，解决了“无人抓、无人管、落实弱”问题。③规范内审实施流程，将内部审计与“三重一大”决策监督、财务收支、资产管理、巡察整改核验等重点工作结合，集中整改期内对学校财务管理进行了审计自查，推动整改工作取得积极成效。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

4.关于解决师生和家长关注的问题不够到位的问题

（1）学校对食堂突出问题解决不力。

整改情况：①启动惩戒机制，报请教体局批准，对整改不力的央厨区域总监和执行经理进行岗位调整，增加菜品数量，降低菜品价格，提高服务质量。②每月定期举行就餐满意度测评，测评结果报教体局膳食科，接受上级主管部门和社会监督，切实提高服务质量。三个月以来学生就餐满意度测评分别为83％、84％、87.5％，12345投诉较上年同时期减少50％。

整改结果：此项问题整改已完成，长期坚持推进制度执行。

（2）学校医疗救护能力有短板。

整改情况：①通过内部调剂方式，按不低于600:1的比例调配医学护理系有执业医师（护士）资格证的教师补充到卫生室，卫生室人员数量达到7人，实现了从“有人值守”到“有专业能力值守”的转变。②按照学校卫生室建设标准，配齐处理一般伤病事故所需的医疗用品和常用药品，卫生室具备了处理常见伤病与应急初步救治的基础保障能力。

整改结果：此项问题整改已完成。

（3）全域禁烟落实不到位。

整改情况：①健全制度机制。制定完善《济南市工业学校禁烟控烟管理规定》，强化禁烟宣传和日常巡查监管机制，通过主题讲座、班会、主题板报等多种形式加强对吸烟危害和禁烟规章制度的宣传教育，营造全员禁烟氛围。②加强巡查处理。落实好全员值班教师和学生干部的巡查值班，对违反学校规定在校园内吸烟及乱扔烟头、烟盒等行为，依规对违纪学生进行教育处理。③加强环境卫生保洁。按系部、班级划分卫生责任区，同时实行学生劳动周制度，值周学生与责任班级坚持全天候巡查和保洁，确保责任区内环境卫生。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（4）社会事务进校园加重教师负担专项整治开展不够深入。

整改情况：①召开专题会议传达部署，通过多种渠道深入宣传专项整治政策要求，确保教师全面知晓、理解与参与。设立专门反馈渠道，及时收集教师意见。②开展全面自查，聚焦违规摊派事务，建立问题清单与台账。重点针对“社保催缴”、“巡河”等具体负担，主动与相关部门沟通协调，明确职责边界，优化工作方式，坚决清理与教学无关的强制摊派任务。③严格社会事务进校园审核准入机制，统筹优化校内工作任务分配，加强日常督导，防止问题反弹，确保教师能潜心教学。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（三）关于党组织建设和干部队伍建设仍有不足问题

1.关于领导班子建设不够完善的问题

（1）落实党组织领导的校长负责制要求不到位。

整改情况：①根据11月26日济南市委教育工委《关于印发<济南市中小学校党组织会议议事规则（参考式样）><济南市中小学校校长办公会议议事规则（参考式样）>的通知》要求，修订《济南市工业学校党组织议事规则》，细化党委决策权限，确保党委对学校工作的全面领导，进一步明确党组织书记第一责任人职责。②根据上级有关规定精神，规范了党内会议召集与主持机制，明确了党委书记召集并主持党内会议，党委书记不能参加会议的，可以委托党委副书记召集并主持。③班子成员任职变动后，学校党委及时召开会议确定班子分工并发文公示，分工方案中明确了班子成员党建“一岗双责”和AB角制度。

整改结果：此项问题整改已完成。

（2）“三重一大”事项决策报备制度落实不到位。

整改情况：①学校组织专题会议，面向全体党政班子成员和各系、各科室负责人，对“三重一大”制度进行解读，明确了“三重一大”制度和审批报备流程。明确党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，强化监督考核和追责机制。②进一步健全了“三重一大”审核机制，明确报备时限、内容清单，实行经办人、科室负责人、分管领导多级复核机制，确保报备材料规范。③加强“三重一大”材料的整理归档工作，党务办公室负责“三重一大”事项集体研究计划表、“三重一大”事项决策情况报告表的审核、用印及建档工作，形成卷宗交档案室留存。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（3）部分班子成员未按规定落实2024年民主生活会要求，未开展反面典型案例剖析。

整改情况：①强化思想引领，依据学校关于规范党的基层组织生活的实施细则，利用党委理论学习中心组学习、主题党日活动及个人自学等方式，组织班子成员集中学习民主生活会相关规定及流程，深刻领会其重要意义。②规范剖析标准，结合单位实际明确案例选取范围、剖析深度及报告格式。筹备本年度民主生活会，将严格审核发言材料，明确材料中应包含反面典型案例的剖析内容。③搭建交流平台，定期组织反面典型案例剖析经验分享活动，促进成员间学习借鉴。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

2.关于教职工队伍建设有不足的问题

（1）师资总量和高层次人才缺口较大。

整改情况：①申请重新核定学校用人编制。按照《山东省中等职业学校机构编制标准》（鲁编办发〔2022〕10号）完成了师资缺口与编制需求的详细测算论证，并已按程序申请。②制定了《济南市工业学校未来三年师资队伍建设与补充规划》，拟定了2026年度招聘与引进计划，按程序向上级主管部门申报。③积极就简化开展校园直招、春季启动招聘、探索“人才回引”等优化招聘机制的建议方案与上级主管部门沟通，争取政策支持。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（2）兼职教师配备管理还有不足。

整改情况：按照教育部《职业学校兼职教师管理办法》（教师〔2023〕9号），制定了《济南市工业学校兼职教师管理办法》《济南市工业学校兼职教师评价办法》，明确由教务处作为兼职教师的管理机构，下一步将持续推进兼职教师的选聘、培训、评价及档案管理工作，不断优化师资队伍。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（3）师德师风建设不够严格。

整改情况：①制定并实施了《济南市工业学校师德师风长效机制实施办法》《济南市工业学校师德考核方案》《济南市工业学校教师违反职业道德行为处理办法》，成立了师德考核工作领导小组、师德失范问题认定小组等工作机构，完善了师德师风建设工作机制。②师德考核实行“平时考核+年终考核”的评价形式，年终考核于次年1月份进行。③强化师德师风教育工作，本学期以来组织专题教育、警示教育4次；重视师德模范的引领作用，教师节期间组织表彰师德标兵、优秀教师等先进个人55人次，通过微信公众号、校园宣传橱窗及上级媒体积极开展宣传，营造良好师德建设氛围。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

3.关于重业务、轻党建的问题

（1）组织生活不规范。

整改情况：①制定完善《中共济南市工业学校委员会关于规范党的基层组织生活的实施细则》，明确了“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日等各项组织生活的基本内涵和标准要求，明确了党组织书记是第一责任人，各支部书记为直接责任人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的闭环。②集中整改期内组织了2次专项工作培训会议，加强各党支部委员、党小组长的业务能力提升培训，着力解决了支部组织生活散漫、党小组作用弱化的问题，规范了基层党组织档案管理工作，有力提升了党支部战斗堡垒作用。③严格落实班子成员讲党课工作，党委书记田强同志带头讲纪律党课，党委班子成员、各党支部书记根据配档在本支部讲党课，本年度讲党课15人次，截至目前该项工作仍在进行中。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（2）抓基层党支部建设不严格。

整改情况：①根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和上级党组织有关规定，贯彻落实学校党委《关于规范党的基层组织生活的实施细则》，以县委教育工委基层党组织“五基双化”建设标准为准则，加强党支部标准化建设。②压实支部责任，明确党支部书记为第一责任人，牵头制定和落实“三会一课”台账，开展好主题党日活动、民主评议党员等日常组织生活。③规范考核流程，补全2023、2024年度党建述职评议考核程序，制定实施细则建立长效机制；依据上级工作要求完成了灯塔党建平台2024年各支部民主评议党员材料的上传，对发展党员、党费收缴工作中存在的问题进行了自查自纠和全面整改。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（3）入党积极分子培养考察不到位。

整改情况：①建立专项督促机制，党务办牵头完成了5名考录大学生入党积极分子培养档案的全面核查，梳理出的培养衔接问题已立行立改，为每人制定“一人一策”接续培养计划并启动实施；对17名学校发展的积极分子，明确党支部书记为第一责任人、培养联系人为直接责任人，逐人完善培养考察档案资料，并上传灯塔党建平台。②结合济南市工作通知，对各支部培养材料进行全面排查，形成了问题和整改台账，各党支部为整改责任部门，限期完成整改任务。计划于近期组织党支部书记、党务工作者进行一次全面的业务培训，进一步提升我校党建工作水平。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。

（四）关于巡察整改不够彻底，长效机制仍需完善的问题

1.关于“上轮巡察个别问题整改不到位”的问题，

（1）领导班子对巡察反馈问题整改重视程度不够等问题。

整改情况：①一是深化思想认识，组织班子成员及党员干部开展《中国共产党巡视工作条例》专题学习，切实提高政治站位和责任意识。二是聚焦症结整改，梳理与本轮巡察共性问题纳入整改台账，明确整改节点，立即开展整改。②对“部分应收款项长期挂账未收回”问题，学校立即成立工作专班，按照“款项性质、欠款主体（单位/个人）、欠款金额、经办人员、当前状态”等关键要素，逐笔登记造册，建立应收欠款清单，梳理应收未收款项共计21笔。学校开展清欠攻坚，成功收回欠款7笔，13笔呆账坏账报请县教体局审核按规定进行账务核销处理。

整改结果：此项问题整改基本完成。

2.关于“问题整改常抓不懈有欠缺”问题

（1）领导班子常抓巡察反馈问题整改的意识不足。

整改情况：①建立常态化整改机制。将整改工作纳入每周党委会议题，定期汇报进展，压实整改责任。②实行挂图作战，梳理形成整改台账，明确任务清单、责任清单，确保整改工作顺利推进。

整改结果：此项问题整改基本完成。

三、下一步工作安排

巡察整改不是终点，而是加强党的建设、推动学校高质量发展的新起点。学校党委将以此次巡察整改为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续用力抓好后续整改工作，切实把整改成效转化为办学治校的强大动力。

（一）持续深化思想认识，筑牢整改政治根基

始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于教育、巡视巡察工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、党支部“三会一课”等形式，常态化开展巡察整改专题学习，引导全校各级党组织和党员干部深刻认识巡察整改的重大意义，坚决摒弃“过关”思想和“松劲”心态，始终以高度的政治自觉扛起整改主体责任，确保整改要求落地生根。

（二）健全完善工作机制，强化整改长效保障

针对巡察反馈问题暴露出的制度漏洞和机制短板，坚持“当下改”与“长久立”相结合，系统梳理和修订完善现有规章制度，形成一套覆盖全面、务实管用、衔接配套的学校制度体系。建立健全“党委统一领导、分管领导牵头、责任部门落实、纪检监督检查”的整改工作机制，对后续整改工作进一步明确责任，细化“三项清单”，确保整改工作有人抓、有人管、有人督，推动整改工作常态化、长效化。

（三）聚焦重点整改任务，狠抓措施落地见效

对已完成的整改事项，定期开展“回头看”，坚决防止问题“回潮”。对未完成及需要长期整改的事项，逐一分析原因、细化措施，制定“一对一”整改方案，建立长期整改事项动态监测机制，由纪检牵头定期督查，及时发现并解决整改过程中出现的新问题，确保整改任务按计划逐步推进、取得实效。

（四）坚持举一反三提效，深化整改成果运用

以巡察整改为切入点，深刻剖析问题产生的根源，坚持“整改一个问题、堵塞一批漏洞、规范一个领域”。围绕巡察反馈的共性问题和典型案例，在全校范围内开展专项整治行动，重点整治突出问题。同时，注重把整改过程中形成的好经验、好做法固化为制度规范，推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”转变，切实把整改成果转化为加强党的建设、提升办学质量、服务地方产业发展的实际成效，为我县职业教育高质量发展提供坚强保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话87643020；邮政信箱：山东省济南市平阴县榆山街道锦龙路10号；电子邮箱：gyxxdwb3020@163.com。

中共济南市工业学校委员会                    

2026年4月3日