一、 设备维修经理
1. 具备电气、机械等相关专业专科学历；
2. 2年以上大型设备维护、企业电工经验；
3. 具备较强的故障排除能力和编写维护报告的能力；
4. 熟练掌握弱电、液压、气动等技术知识；

二、 运营总监
1. 本科以上学历，3年以上康养、文旅或相关行业运营管理经验；
2. 具有深厚的战略规划和市场推广经验，熟悉多种用户获取渠道和运营模式；
3. 优秀的项目管理能力和团队管理经验；
4. 熟练掌握数据分析方法和工具，能够根据数据进行业务决策；
5. 出色的沟通和协调能力，善于与各部门、供应商和客户合作解决问题。

三、酒店销售经理
1. 在酒店管理或相关领域有一定的工作经验；
2. 具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务；
3. 具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；
4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐；
5. 能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。

以上岗位薪资面议，转正后购买五险。

联系电话：13355418868，魏女士（微信同步）