11月4日，县委人才工作领导小组会议召开。县领导杨旭东、范嘉池、赵治文、刘忠亮、张吉忠参加会议。

县委书记杨旭东站在全局的高度，总结了当前我县人才工作面临的形势，并为下步做好人才工作强调了意见。他指出，经济社会各项事业的发展都离不开人才和智力的支持，全县上下要提高站位，增强做好人才工作的责任感、紧迫感。人才是强县之基，人才是竞争之本，人才是活力之源。要深刻认识做好人才工作的极端重要性，以制度环境、政策环境的优化激活人才这“一池春水”，以人才优势赢得竞争、赢得未来。要创新举措，抓牢做好人才工作的关键点、着力点。要以“精准”理念，实施靶向引才。要牢固树立目标导向，牢固树立产业导向，牢固树立需求导向，招引相关联的高层次人才来平阴创新创业，促进人才优势转化为发展优势。要以“领跑”意识，狠抓政策落实。全力以赴争取上级政策，超前谋划完善本级政策。要以“舍得”胸襟，搭建平台载体。要舍得打破思维惯性，舍得投入真金白银，舍得靠上时间精力。要以“店小二”姿态，打造最优环境。思想上要认同，工作上要支持，生活上要关心，让人才进得“顺心”、干得“舒心”、留得“安心”。要协同推进，统筹抓好人才队伍的梯队化、专业化。要聚焦企业管理人才素质提升，聚焦专业技术人才梯队建设，聚焦农村实用人才带动引领。要强化担当，提升做好人才工作的凝聚力、执行力。要坚持党管人才原则，压紧压实工作责任，强化宣传舆论引导，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。全县上下要树立强烈的人才意识，以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，切实加强和改进人才工作，充分调动和保护各类人才的积极性、主动性、创造性，为建设生态、活力、精致、幸福新平阴提供更加强劲、更加持久的不竭动力。

会上，县政府党组副书记范嘉池传达了《山东省人才发展促进条例》。

县委副书记赵治文主持会议并讲话，他指出，人才工作既是完成“双招双引”的重要指标之一，也是推动产业转型升级的关键环节。各单位要高度重视，充分认清人才工作的长期性、艰巨性，坚决防止出现“关系不大”“难出成绩”等错误认识，努力营造人人重视人才、崇尚人才的良好氛围。各单位“一把手”是人才工作领导小组成员，要注重统筹，亲自谋划，定期调度，科学推进，坚持“一线工作法”“点对点工作法”，采取一切手段，用好一切力量和资源，创造性开展工作，努力打造优质的人才服务环境，广聚天下英才，为平阴经济社会发展提供坚强的人才和智力保障。

县委常委、组织部长张吉忠就柔性引才管理办法、社会化引才奖励办法、高层次人才分类认定管理办法3个文件作了起草说明，并审议通过了这些文件。

县人社局、县工信局主要负责同志汇报了人才工作相关情况。